事业单位的考核领导评语,一般是指考核官对考核结果的总结,总结期间取得的成绩、整改落实情况,以及落实过程中问题及建议等内容,帮助考核对象有所提高。
此外,针对考核对象在未来的工作中,应重点关注的问题,也可针对性的就相关问题发表言论,特别是对不合规行为,及时从严加以惩处,做出正确的警示。
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事业单位的考核领导评语,一般是指考核官对考核结果的总结,总结期间取得的成绩、整改落实情况,以及落实过程中问题及建议等内容,帮助考核对象有所提高。
此外,针对考核对象在未来的工作中,应重点关注的问题,也可针对性的就相关问题发表言论,特别是对不合规行为,及时从严加以惩处,做出正确的警示。
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