出版社人员编制有几种


出版社人员编制有几种

4种类型,分别是发展编辑、行文编辑、文本编辑和校对。

出版社编辑是编辑职业的一种,主要工作任务是根据市场需求策划选题,或者根据公司策划的选题,然后根据选题要求寻找合适的编委,约稿、审稿、校对并组稿出版。

目前很多出版社在分工上都采取了“编策分离”的制度。所谓编策分离,就是对于一本书稿,选题策划和文字加工分别由不同的部门来完成。

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