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人事问你什么时候离职怎么回答(人事问你为什么从上一个公司离职)

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人事问你什么时候离职怎么回答

1、如果我还没有跳槽的打算，我会直接告诉人事在公司我做的很开心，没有离职的计划。

2、向人事咨询下问什么会这么问，是不是公司最近有什么调整或者对我的工作有什么建议。

3、如果人事回复希望我自动离职，我会很肯定的告知她我不会自己离开，公司可以根据劳动法和我解除合同，但是必须根据法律对我进行合理合法的赔偿，否则我会申请劳动仲裁。

人事问你什么时候离职怎么回答

觉得最好的回答就是按法律程序来，或者说按公司的章程来了，那这样的话就不存在，互相之间也会产生这矛盾，或者说需要有纠纷要解决的问题，按常规的来讲，我们一般是交接工作，一个月之内，然后把事情干完，把工作交接结束就可以离职，这样的话，互相的影响会比较小

人事问你什么时候离职怎么回答

人是问你什么时候你只你只需要回答他，我在劳动合同保护时期内我是可以正常工作的，我目前没有要离职的打算，如果你们公司需要让我离职，那么就按照正常的辞退的一个标准，对我进行一个经济上的补偿否则的话，我是不会自动离职的。

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